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            2022年南京淮蘇工程項目管理咨詢有限公司經理層競聘公告

            發布時間:2022-04-20 09:35:58 分享

            為進一步激發改革動力、發展活力,更好適應創新發展的要求,加快建設高素質、專業化的經營管理團隊,促進年輕優秀人才脫穎而出,提升公司現代化經營管理水平,經南水北調江蘇水源公司黨委研究同意,南京淮蘇工程項目管理咨詢有限公司(以下簡稱“淮蘇公司”)面向南水北調江蘇水源公司公開選聘公司經理層成員?,F將有關事項公告如下:

            一、單位簡介

            淮蘇公司成立于2012年2月,由江蘇東源投資有限公司、淮河水利委員會水利水電工程建設管理中心共同出資成立,是南水北調江蘇水源公司與淮河水利委員會共同打造的工程咨詢平臺。主要從事工程項目管理與咨詢、財務咨詢、實業投資、技術推廣、設備租賃、工程監理、工程招標及代理?!笆奈濉逼陂g,淮蘇公司將以市場化為導向,以建立現代企業制度為核心,充分依托股東單位優勢,面向南水北調、面向江蘇水利、面向淮河治理,打造水利行業內知名的一站式全鏈條工程咨詢服務機構。公司地點:江蘇省南京市建鄴區云龍山路58號大唐科技大廈A座。

            二、招聘崗位

            (一)崗位名稱:副總經理1名

            崗位職責:協助總經理實施企業戰略、經營計劃等政策方略,完成公司年度經營指標;負責工程咨詢業務板塊;開拓咨詢業務市場,維護與公司股東單位關系,負責開展公司相關咨詢項目。

            (二)崗位名稱:總經理助理1名

            崗位職責:協助總經理實施企業戰略、經營計劃等政策方略,完成公司年度經營指標;負責公司內部管理制度建設,建立市場化經營管理機制,健全公司項目管理組織體系和工作體系。

            三、報考條件

            (一)基本條件。

            1.擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺遵紀守法,遵守公司各項規章制度,熱愛南水北調事業,身心健康,工作認真負責,有全局觀念,能團結同事,具有較高的政策理論水平和較強的業務工作能力。

            2. 中共黨員,具有大學本科及以上文化程度,具有履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗,原則上應具備中級及以上專業技術職務;

            3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件,原則上副總經理崗位年齡一般不超過45周歲,總經理助理崗位年齡一般不超過40周歲。

            4.應聘人員應任南水北調江蘇水源公司副主管級崗位。

            (二)擇優條件。

            1.水利、工程、環境、經濟管理等相關專業;

            2.在市場開拓方面有突出業績,能夠為公司引進重大項目,可實現公司短期經營業績跨越式突破;

            3.具備高級工程師、一級建造師、一級造價師、注冊咨詢工程師等專業技術職務。

            四、薪酬待遇

            按照任期契約化管理,薪酬采用年薪制,包含基本年薪、績效年薪、任期激勵等構成。其中副總經理崗位參照江蘇水源公司二級子公司總經理助理崗位管理,年度基本年薪、績效年薪,任期激勵與任期經營業績考核結果掛鉤,一般不低于30萬(稅前)。

            五、合同關系

            本次招聘崗位錄用人員合同關系原則上應轉入任職單位。

            六、報名

            報名工作由江蘇東源投資公司負責組織,南水北調江蘇水源公司黨委組織部(人力資源部)負責指導。

            (一)報名辦法

            報名及資格審查時間:自公告發布之日起至2022年4月29日下午16時。(以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限)

            報名郵箱:本次報名采取線上報名的方式,報名郵箱為120150040@qq.com。

            (二)報名需提交材料

            1.《2022年南京淮蘇工程項目管理咨詢有限公司崗位競聘人才登記表》和《2022年南京淮蘇工程項目管理咨詢有限公司崗位競聘人才基本信息表》;

            2.本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書、技術職稱證書、職(執)業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件;

            3.自薦材料(自然情況、學習、工作經歷、特長、聯系方式等,不少于300字)。

            請將上述材料打包成一個壓縮文件,郵件標題及文件名格式為“應聘職位+姓名”發送至報名郵箱。報名材料恕不退還,同時我司將對應聘者信息嚴格保密。

            (三)報名注意事項

            應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解除勞動合同。

            七、面試實施辦法

            面試答辯包括兩部分內容:一是競聘者競聘演講,演講內容以PPT形式呈現,主要介紹個人基本情況,競聘動機,對競聘崗位的認識,成功競聘后的工作目標及行動措施以及其他競聘人員認為應該包括的內容。二是面試答辯主要測試競聘者的專業(管理)技能、溝通能力及應變能力等與競聘崗位職位的適應程度等,按照“專家評委組提問,競聘人員回答”的方式實施。

            八、確定人員

            面試結束后,根據綜合考核結果,確定聘用人員名單,按照相關程序和公司規定辦理聘用手續,任職試用期按有關規定執行。

            九、招聘政策咨詢電話及發布有關信息網址

            招聘政策咨詢:19962037782

            南水北調江蘇水源公司網站

            十、招聘工作監督電話

            江蘇東源投資有限公司黨總支紀檢委員對此次招聘工作進行紀律監督。

            招聘工作紀檢監督電話:025-82331086

            附件1:淮蘇公司競聘人才登記表

            附件2:淮蘇公司競聘人才基本信息表

            備案序號:蘇ICP備16032068號
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