為進一步提高員工對職稱評審工作所需基本條件、材料和流程等方面的認識，切實解決公司專業技術人員職稱申報過程中遇到的疑難問題，從而規范申報程序，提高工作效率和質量。旨在做到應報盡報，不斷提高專業技術人才隊伍的工作積極性。人力資源部于5月24日下午組織召開了2022年度水利工程專業技術職稱申報專題交流會。此次會議邀請了公司黨委委員、副總經理劉軍，宿遷分公司黨總支副書記、總經理白傳貞做職稱申報要點分析。公司各部門、分子公司相關人員參加了此次會議。
交流會上，劉總、白總分別從高評委和中評委角度，圍繞水利工程職稱評審賦分要點，通過具體的事例，對職稱申報的標準條件、材料準備等方面進行了深入淺出的分析，明確職稱申報的具體要求。人力資源部解讀了職稱申報評審的相關政策、時間要求和申報流程，并圍繞首次開放的網上申報平臺的操作方法、過程中常見問題與注意事項等方面，為參會人員做詳細講解。
參會人員表示，本次交流會提升了他們對職稱申報和評審過程的了解，會后將認真總結、研讀申報規范及要求，把相關知識運用到接下來的職稱申報過程中去。下一步，人力資源部將組織公司各部門、分子公司開展2022年水利工程職稱申報工作。
（人力資源部）
關閉二維碼
歡迎關注
江蘇水源公司官方微信
中國南水北調 江蘇南水北調 山東南水北調 南水北調中線水源有限責任公司 北京南水北調 湖北南水北調 河南南水北調 河北南水北調 中國南水北調數字報
揚州分公司 淮安分公司 宿遷分公司 徐州分公司 江蘇東源投資有限公司 南水北調江蘇生態環境有限公司 南水北調江蘇項目管理有限公司 南水北調江蘇泵站技術有限公司